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旭升股份榮獲北侖區“十佳重才愛才單位”!

發布時間:2021-11-10

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2021年10月8日,寧波市北侖區人力資源和社會保障局發布《關于2021年度北侖區十佳青年專業技術人才、十佳青年“大港工匠”、十佳外來務工人員“就業之星”、十佳重才愛才單位、十佳人力資源服務機構評選結果的公示》,其中,寧波旭升汽車技術股份有限公司等十家企業獲得北侖區“十佳重才愛才單位”榮譽稱號。


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旭升股份始終秉承著以人為本的理念,將人力資源視為第一資源,將人才戰略視為第一戰略,堅持“外部人才引進”和“內部人才培養”相結合不斷增強組織活力,持續提升組織能力,塑造專業化、職業化的人才隊伍,為公司的快速發展和持續增長提供資源保障。


公司依托省級企業技術中心、博士后工作站,廣泛與高等院校、科研機構交流、合作、已與中國兵器科學研究院寧波分院、旭升日本海外研發機構、中國科學研究院寧波材料所等高校科研院所建立了深度的合作關系,共同承擔省市區科技技術攻關專項項目。


在人才培養方面,公司一直依托于“246”人才培養計劃,為員工開辟專業技術與管理發展的雙通道,結合組織發展需求及員工個人發展意愿,幫助員工找到最佳的成長路徑并提供相匹配的培訓,為人才快速成長提供良好的“土壤”。


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目前,旭升股份已完成新能源汽車鋁合金高壓壓鑄、高壓鍛造、型材擠壓三大加工工藝集成產業部署,公司在新材料開發、模具設計制造、生產工藝優化、設備自動化改造、實驗檢測等技術工藝上積累了一定的經驗,依靠旭升股份創新平臺,已完成引進培養SQ人才計劃入選者一名。



旭升股份致力于將“旭升溫度”打造成一張名片,公司將每一位員工視為自己的家人,為員工提供免費的工作餐、宿舍、班車、籃球場、健身房、閱覽室及多項節假日福利,并建立豐富的社團組織和溝通渠道,創造簡單、平等的溝通氛圍,讓員工在公司快樂工作、快樂生活。


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此次榮獲北侖區“十佳重才愛才單位得益于公司對人才的重視,也是對公司人力資源工作的充分肯定和認可。旭升股份全體員工將懷著“成為全球汽車新能源輕量化領域的領跑者”的美好愿景,肩負“成就員工,讓更多的人過上美好生活”的企業使命,不斷進取,再創佳績。


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                         編輯 | 項目申報部 企業文化部

                投稿郵箱 | xsqywh@nbxus.com

視頻號 | 旭升股份



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