旭升股份榮獲北侖區“十佳重才愛才單位”！

2021年10月8日，寧波市北侖區人力資源和社會保障局發布《關于2021年度北侖區十佳青年專業技術人才、十佳青年“大港工匠”、十佳外來務工人員“就業之星”、十佳重才愛才單位、十佳人力資源服務機構評選結果的公示》，其中，寧波旭升汽車技術股份有限公司等十家企業獲得北侖區“十佳重才愛才單位”榮譽稱號。

旭升股份始終秉承著以人為本的理念，將人力資源視為第一資源，將人才戰略視為第一戰略，堅持“外部人才引進”和“內部人才培養”相結合，不斷增強組織活力，持續提升組織能力，塑造專業化、職業化的人才隊伍，為公司的快速發展和持續增長提供資源保障。

公司依托省級企業技術中心、博士后工作站，廣泛與高等院校、科研機構交流、合作、已與中國兵器科學研究院寧波分院、旭升日本海外研發機構、中國科學研究院寧波材料所等高校科研院所建立了深度的合作關系，共同承擔省市區科技技術攻關專項項目。

在人才培養方面，公司一直依托于“246”人才培養計劃，為員工開辟專業技術與管理發展的雙通道，結合組織發展需求及員工個人發展意愿，幫助員工找到最佳的成長路徑并提供相匹配的培訓，為人才快速成長提供良好的“土壤”。

目前，旭升股份已完成新能源汽車鋁合金高壓壓鑄、高壓鍛造、型材擠壓三大加工工藝集成產業部署，公司在新材料開發、模具設計制造、生產工藝優化、設備自動化改造、實驗檢測等技術工藝上積累了一定的經驗，依靠旭升股份創新平臺，已完成引進培養SQ人才計劃入選者一名。

旭升股份致力于將“旭升溫度”打造成一張名片，公司將每一位員工視為自己的家人，為員工提供免費的工作餐、宿舍、班車、籃球場、健身房、閱覽室及多項節假日福利，并建立豐富的社團組織和溝通渠道，創造簡單、平等的溝通氛圍，讓員工在公司快樂工作、快樂生活。

此次榮獲北侖區“十佳重才愛才單位”，得益于公司對人才的重視，也是對公司人力資源工作的充分肯定和認可。旭升股份全體員工將懷著“成為全球汽車新能源輕量化領域的領跑者”的美好愿景，肩負“成就員工，讓更多的人過上美好生活”的企業使命，不斷進取，再創佳績。

                         編輯 | 項目申報部 企業文化部

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